REFERENTE QHSE E SISTEMI DI GESTIONE (ANCHE PROFILO JUNIOR)

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QUALITÀ
Sedi
Italia/Reggio Emilia

REFERENTE QHSE E SISTEMI DI GESTIONE (FIGURA JUNIOR)

Per il potenziamento della struttura organizzativa di una nostra azienda cliente sita in Reggio Emilia che opera nel settore cultura, siamo alla ricerca di un/una Referente QHSE e Sistemi di Gestione.

Il Referente QHSE e Sistemi di Gestione opera a supporto della Direzione Generale e del Comitato Sicurezza aziendale. Il candidato collaborerà attivamente con tutti i settori aziendali per favorire il corretto funzionamento dei sistemi di gestione certificati e il mantenimento di elevati standard organizzativi e operativi. 
 

Cosa Offriamo 

  • Tempo indeterminato / Tempo determinato (valutabile in sede di colloquio in base alla seniority del candidato).   Per i profili più junior è previsto un percorso di affiancamento strutturato per l'acquisizione della completa autonomia nel ruolo. 
  • Ral: € 28.000/30.000
  • Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali
  • Sede di Lavoro: Reggio Emilia

Descrizione del ruolo  

Sicurezza sul lavoro:

  • Presidiare e coordinare le attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro, garantendo la piena coerenza con la normativa vigente (D.Lgs. 81/2008). 
  • Rappresentare il punto di riferimento interno per i diversi Responsabili di settore. 
  • Gestire i rapporti operativi con il Consulente esterno per la sicurezza (ALS), l'RSPP, l'RLS, il Medico Competente e gli altri soggetti coinvolti. 
  • Monitorare costantemente gli eventi (infortuni), coordinare gli audit di sicurezza e definire le relative azioni correttive/preventive. 
  • Supportare l'analisi dei rischi e l'aggiornamento della documentazione di sicurezza (es. DVR). 
  • Partecipare attivamente in Staff alla Direzione all'interno del Comitato Sicurezza aziendale. 

Sistemi di gestione (QHSE)
  • Presidiare e mantenere attivi i sistemi di gestione certificati dell'azienda:  ISO 9001 (Qualità) , ISO, 14001 (Ambiente) ,ISO 45001 (Salute e Sicurezza)  , PAS 24000 (sistema in fase di implementazione/divenire) 
  • Curare l'aggiornamento costante della documentazione di sistema (procedure, istruzioni operative, registrazioni). 
  • Pianificare e coordinare gli audit interni e quelli esterni condotti dagli Enti di Certificazione. 
  • Gestire le non conformità, promuovere le azioni correttive e guidare i processi di miglioramento continuo. 
  • Supportare la Direzione Generale nella preparazione e nei processi di riesame del sistema. 

Compliance e integrazione organizzativa
  • Supportare il presidio della conformità normativa legata alle tematiche QHSE. 
  • Collaborare in sinergia con la funzione HR e con i consulenti esterni per tematiche trasversali e correlate (es. privacy/GDPR, parità di genere, sostenibilità/ESG). 
  • Favorire l'integrazione fluida tra i sistemi di gestione e i flussi/processi aziendali quotidiani. 
  • Promuovere attivamente la diffusione interna della cultura della qualità, della sicurezza sul lavoro e della responsabilità ambientale. 

 

Quali requisiti chiediamo  

Competenze Tecniche:
  • Conoscenza approfondita della normativa in ambito sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008). 
  • Conoscenza dei principali standard internazionali ISO (9001, 14001, 45001). 
  • Familiarità con il funzionamento e lo sviluppo di sistemi di gestione integrati. 
  • Capacità di gestione e conduzione di audit interni e redazione/gestione di documentazione tecnica.

Competenze Trasversali:

  • Spiccate capacità di coordinamento e attitudine al lavoro interfunzionale. 
  • Approccio analitico e costante orientamento al problem solving e al miglioramento continuo. 
  • Ottime doti relazionali, di ascolto e di comunicazione interna a tutti i livelli dell'organizzazione. 
  • Autonomia organizzativa, proattività e forte senso di responsabilità. 

Ambiente di lavoro 

La figura si inserirà in un ambiente dinamico e stimolante, collaborando a stretto contatto con il vertice aziendale per promuovere la cultura della sicurezza, dell'ambiente e della qualità. 
 

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. 

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. 

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 

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