CONTABILE

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FINANZA, AMMINISTRAZIONE, CONTABILITÀ
Sedi
Italia/Bonate Sotto

CONTABILE

AxL ricerca per il proprio Headquarter di Bonate Sotto una figura di JUNIOR ACCOUNTANT a supporto del team di contabilità e controllo di gestione, ad oggi composto da 3 persone.

Cosa Offriamo 

  • assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, ccnl commercio, l'ammontare del pacchetto retributivo sarà definito in base al profilo e all'esperienza della persona selezionata
  • ccnl commercio
  • buoni pasto giornalieri
  • partecipazione al welfare aziendale
  • partecipazione al programma di MBO aziendale
  • possibilità di smart working (5 giorni al mese)
  • formazione erogata on the job

Descrizione del ruolo  

La persona farà riferimento alla Coordinatrice dell'Ufficio Contabilità occupandosi di:
Gestione della contabilità generale e registrazioni di prima nota in un contesto multi - azienda

  • Registrazione e controllo delle fatture attive e passive
  • Riconciliazioni bancarie e monitoraggio dei movimenti finanziari
  • Rispetto dello scadenziario fiscale, inclusi adempimenti relativi a IVA, ritenute d'acconto, imposte di bollo e altre imposte periodiche
  • Supporto nella preparazione del bilancio mensile e del bilancio annuale

Quali requisiti chiediamo  

  • Esperienza di 1 - 3 anni in un ruolo amministrativo contabile
  • Laurea in Economia
  • Proattività
  • Capacità di lavoro in team
  • Attitudine al problem solving
  •  
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; l'inglese ti servirà per gestire i rapporti con casa madre in Francia, per lo più via mail
  • Ottima padronanza di Excel
  • Preferibile conoscenza del software di contabilità Zucchetti Infinity

Descrizione Azienda

Siamo AxL, Agenzia per il Lavoro, specializzati in selezione e servizi di consulenza HR. Siamo presenti sul mercato con 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate.

Ci caratterizziamo per la particolare attenzione alla qualità delle relazioni, con i nostri candidati e i nostri clienti: valorizzare talenti e connetterli alle opportunità di lavoro è il nostro obiettivo primario.

CIO’ IN CUI CREDIAMO

Valorizzazione del potenziale e sviluppo professionale

Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti.

Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te.

 

Benessere

Sosteniamo la “cura” massima verso le Persone, in un’ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come “best practice”, e a sistemi diffusi di flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion).

 

Sostenibilità

Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiamo policy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi.

 

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 

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