OPERATORE CALL CENTER OUTBOUND

Business unit
ASSISTENZA CLIENTI
Sedi
Italia/Milano

OPERATORE OUTBOUND IN AMBITO ASSICURATIVO 

Le risorse selezionate saranno inserite presso l’azienda cliente ubicata a MILANO - zona Turro (Metro rossa)


Cosa offriamo  

  • Contratto di assunzione, part time 20 ore/settimanali, CCNL ANIA parte III sezione mista con retribuzione fissa mensile più incremento sulle vendite
  • Retribuzione lorda mensile nella fascia € 1100 – 1150 da ricalcolare sul part-time
  • Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe e stabilizzazione direttamente con l’azienda cliente.
  • WELFARE EBITEMP – Sostegno: all’istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio.


Descrizione delle mansioni

Le risorse si occuperanno di gestire il cliente per le attività riguardanti la promozione di polizze assicurative.
Previsto un percorso pre-assuntivo professionalizzante che si terrà dal 24/07 al 04/06 con oraario 10:00 - 16:30.


Quali requisiti chiediamo

  • Diploma quinquennale, in qualsiasi ambito
  • Buona conoscenza utilizzo PC e dei sistemi informatici;
  • Orientamento al problem solving;
  • Disponibilità al lavoro part-time a rotazione

 
Descrizione Azienda  
L’azienda è un colosso nel settore delle Telecomunicazioni, ha una rete di clienti nazionali ed internazionali.
 

Ambiente di lavoro   
Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale.
 
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. 
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. 
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora") S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 

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